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Présentation de la Caisse

La caisse d'économie Desjardins Hydro

Ma Caisse Hydro, c'est

* Une institution financière offrant une gamme complète de produits et services destinés exclusivement aux employés et retraités Hydro ainsi qu’à leur famille.

* Une Caisse à votre image recevant les orientations d’un conseil d’administration composé d’employés Hydro, qui prend des décisions en considérant vos avantages premiers, en toute objectivité.

* Une équipe de spécialistes couvrant tous les domaines financiers (assurances, valeurs mobilières, services aux entreprises, etc.) qui vous accompagne dans tous vos projets. Où que vous soyez, obtenez un service à votre image, flexible et rapide!

* Une coopérative qui s’appuie sur la force collective d’un groupe de travailleurs : plus vous serez nombreux à faire confiance à la Caisse, plus nombreux seront vos avantages!

Chronologie

  • 1956 - Naissance de la première Caisse d’économie des employés d’Hydro-Québec
  • 1957 - Première Assemblée Générale Annuelle
  • 1979 - Migration avec Desjardins
  • 1er avril 2002 - Issue de la fusion des Caisses d'économie Desjardins de St-Jérôme, Québec, et Montréal, naissance de la nouvelle Caisse d’économie Desjardins Hydro, desservant tous les employés et retraités d’Hydro-Québec, où qu’ils soient au Québec.
    Aujourd’hui, la Caisse Hydro compte 40 employés et 8000 membres, qui la font exister.
    Elle mise sur l’accessibilité et l’innovation, et sur la qualité de la relation d’affaire, partout au Québec.

Faits saillants

  • Février 2006 - Planification stratégique 2006-2008, mettant l’accent sur la distinction coopérative. Début du Programme Coop’, visant à mobiliser la communauté professionnelle autour du sentiment coopératif.
  • Janvier 2010 - Planification stratégique 2010-2012, priorisant le service aux membres, en déployant le système de « mémoire de l’information membre », visant à assurer une continuité dans la relation d’affaires. Le conseiller, en relation étroite avec le membre, joue un rôle majeur dans le déploiement de ce système.

Structure

  • Trois centres de services, deux à Montréal et un à Québec.
  • Trois bureaux de rencontres en région : St-Jérôme, Trois Rivières et St-Hyacinthe.
  • Un bureau de rencontres à Montréal : Place Dupuis.
  • Un Centre Financier aux Entreprises.
  • 40 employés, dont 12 en relation étroite avec les membres.
  • Une gamme complète de produits et services.
  • Des projets concrets en collaboration avec les organismes du milieu.
  • Un volume d’affaire sous gestion 450 M$.